薪资中的EPF·SOCSO·EIS，遇到这些情况可以索偿！
公积金（EPF / KWSP）
问：何谓公积金（EPF / KWSP）？
答：由政府管理的退休储蓄计划，会员退休后所享得到的福利
问：缴付公积金（EPF / KWSP）目的？
~ 帮助会员储蓄退休金
~ 缴清或减少房屋贷款
~ 支付买房的头期款项
~ 成为深造或进修的资金
~ 缴付医药费用途
~ 身体健康出现问题而导致无法工作，这期间可以获得收入来源
问：雇主及雇员各别需缴付多少？
答：雇主要缴付雇员月薪的13%；雇员需缴付月薪的8%
社会保险（SOCSO / PERKESO）
答：由马来西亚社会保险机构为了员工提供的工伤保险计划
问：缴付社会保险（SOCSO / PERKESO）目的？
~ 获得工伤意外的赔偿
~ 获得伤残意外的抚恤金
~ 提供复健疗程和医疗福利
问：雇主及雇员各别需缴付多少？
答：雇主需缴付雇员月薪的 1.75%；雇员需缴付月薪的0.5%
就业保险计划（EIS）
答：为了让被解雇的雇员失业后，再另寻新工作期间，可以获得财务支持以减轻负担
问：缴付就业保险计划（EIS）目的？
~ 根据缴付EIS时长，雇员获得的金额津贴也有所不同
问：雇主及雇员各别需缴付多少？
~ 雇主需缴付雇员月薪的 0.2%；雇员需缴付月薪的 0.2%
搞清楚自己的薪水每个月都在缴付什么款项，这样有需要时才知道自己可以去哪里索赔啊！
这三项是大部分雇主及雇员都要缴付的款项，不要每个月从薪资中付了，到头来却不知道用意，不然就白白浪费了~喜欢我们的文章，记得在这里按分享噢~
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