🇲🇾 大马骄傲！云顶高原历史知多少？

从过去的青涩到如今的璀璨，它见证了几代人的成长与欢乐。

看着这张今昔对比图，
🖼️ 左边是云顶早期的风貌，简单而充满希望；
🌆 右边则是如今色彩斑斓、设施齐全的现代化度假胜地。

六十年光阴，云顶从一个愿景蜕变为现实，承载了无数家庭的欢声笑语，也成为了马来西亚人心中不可磨灭的骄傲！💭 你还记得第一次去云顶是什么时候吗？那时的云顶，在你心中又是怎样的呢？

🌱梦想的起点：丹斯里林梧桐的远见与拓荒精神 (1965-1971)

每一个伟大的事迹，都源于一个不凡的梦想。✨
云顶高原的传奇始于1965年，丹斯里林梧桐先生怀揣着在马来西亚打造一个“供所有人享受的山区度假胜地”的宏伟愿景，正式创立了云顶集团。

仅仅四年后，通往云顶世界（当时名为云顶高原度假胜地）的道路便提前竣工 🚗，
这一工程以最小化对自然环境的影响为原则，展现了卓越的工程智慧。

1971年，云顶高原第一家酒店——“高原酒店” 正式开业 🏨，
为这座山顶乐园拉开了住宿服务的序幕。
这短短几年，是云顶从蓝图走向现实的关键一步，每一个里程碑都凝聚着开拓者的汗水与决心！💪

🚠早期发展：缆车与酒店的扩建 (1975-1985)

云顶高原的初期发展，为今日的辉煌奠定了坚实的基础。
1975年，度假村的第一条缆车系统开始运作 🎡，实现了从山腰到山顶的便捷接送服务。

1981年，云顶酒店这座18层高的旗舰酒店正式开业 🏨，
经过几度翻新，如今已成为著名的“云豪酒店”。

1985年，阿娃娜高尔夫球及郊野胜地开业 ⛳️，
随后阿娃娜塔式客房大楼于1993年投入服务，后期更名为“云顶世界阿娃娜”。
这些早期的发展，一步步将云顶高原建设成为功能齐全的度假胜地！

🎠休闲与奢华的拓展：娱乐与住宿新篇章 (1992-1997)

随着时间的推移，云顶高原的魅力持续升级！
1992年，名胜酒店与云顶室内游乐园盛大开业 🎉，为游客带来全天候的娱乐体验。

1994年，清水岩庙与户外游乐园开放 ⛩️，文化与自然交融；
1997年，全新云顶缆车系统投入服务 🚠，长达3.4公里的观景路线令人心旷神怡。
同年，高原酒店开业，为度假村增添顶级豪华住宿体验。
这些里程碑，标志着云顶从单一娱乐中心向综合性度假胜地的华丽转身！💫

🏙️世纪交替的腾飞：综合体与未来蓝图 (2002-2013)

进入新世纪，云顶高原的发展步伐更加迅猛。🚀
2002年，第一世界综合大楼正式启用，
集酒店、购物、会议与娱乐于一体的庞大空间，让游客“一站式尽享所有体验”。

2005年，第二大楼完工，酒店规模再创新高；
2013年，耗资数十亿令吉的“云顶综合旅游计划”正式启动，
旨在重塑马来西亚旅游业的未来。🌏
从单一建筑到综合规划，云顶的每一步都展现着雄心与远见。

🌐世界之最与现代化升级：吉尼斯纪录与交通购物新体验 (2015-2016)

传奇仍在延续！
2015年，拥有7,351间客房的第一大酒店被《吉尼斯世界纪录大全》认证为“世界最大酒店” 🏆。

2016年，全新的“云天缆车”投入服务 🚡，
并迎来了SkyAvenue（云天大道）综合大楼的开放 🛍️，
集购物、美食与娱乐于一体，让云顶的现代化体验全面升级！

💎奢华住宿与娱乐迭代：康乐福、Zouk及天城世界 (2017-2022)

2017年，奢华新篇章开启 ✨。
崭新的“康乐福酒店”与翻新后的“云顶天城世界酒店”开业，住宿体验再攀高峰。

2018年，Zouk、RedTail与天城室内游乐园相继开业 🎉，
为云顶注入年轻与活力的能量。

2022年，备受期待的云顶天城世界主题乐园正式登场 🎢，
成为老少皆宜的欢乐天地，也让云顶再次成为马来西亚旅游地标！🇲🇾

🏅荣誉加冕：2023年奖项大丰收！

2023年，云顶高原迎来荣耀时刻！🥇
在“2023年金马奖”中，丹斯里林国泰荣获“终身成就奖”，
云顶天城世界主题乐园更摘下“年度主题乐园”、“最佳节庆体验”、“年度娱乐奖”等多项殊荣！🏆

同时，云顶天城世界与云天大道也接连斩获
旅游、文化部与读者文摘的权威认证与奖项，
再度印证云顶的卓越口碑与品牌信任度。💫

🌍持续卓越：2024年世界级荣誉再续 (2019-2024)

辉煌不止步，荣誉再延续！
云顶世界连续三年（2022-2024）荣获“世界旅游大奖·马来西亚领先度假村” 🥇，
旗下酒店更在福布斯旅游指南中持续获得高评级：
✨ 康乐福酒店连续六年5星
🌟 云豪酒店连续七年4星
🏨 高原酒店获推荐评级

这些荣誉，不仅见证了卓越的服务与品质，
更体现了云顶六十年来不断追求完美与创新的精神。💖

云顶核心价值观（一）：勤奋与同情心——企业发展基石

云顶集团的成功，源于其根植的企业核心价值观。首要的便是勤奋。这种用功与承诺，被视为云顶集团文化的核心驱动力。集团不仅具备长远的战略眼光，更拥有快速响应和果断面对变化的决心。创始人丹斯里林梧桐先生以其亲力亲为、早出晚归、随时记录灵感的作风，树立了典范。他通过实际行动，深刻诠释了“勤能致远”的企业信念。

其次是同情心。云顶集团秉持“取之社会，用之社会”的理念，积极履行企业社会责任，深耕教育与医疗领域，以实际行动回馈社会。创始人始终心怀仁爱，关注员工福祉，并能设身处地为他人着想，在困难时期伸出援手。这种温暖关怀的精神自始至终贯穿企业发展，成为云顶文化的重要底色。正是勤奋开拓与人文关怀的结合，构筑了云顶集团稳固的发展基石。

云顶核心价值观（二）：忠诚、诚实正直与和谐——驱动企业发展的关键要素

除了勤奋与同情心，云顶集团的另一部分核心价值观，是其凝聚力和长久发展的关键。忠诚被视为连接员工与企业的纽带，它构建了归属感与信任的基础。创始人注重员工的成长与福利，通过公正的回报来肯定他们的付出。这种双向的忠诚，促使无数员工与集团携手并进，共同创造辉煌。

诚实正直是领导力的根本所在。云顶集团坚持以诚信待人，以道德立业。创始人以其崇高的品格和正直的管理理念为集团树立了榜样，使云顶集团赢得了“亚洲最佳管理公司”的赞誉。

最后是和谐。一个和谐的团队能够孕育高效的工作效率和创新能力。创始人鼓励内部的沟通与合作，通过日常的交流，如与员工共进早餐、讨论业务，来凝聚团队智慧。正是这种团结协作的精神，使得云顶从最初的愿景，逐步发展成为今天的国际企业帝国。这些价值观共同构成了云顶集团成功的内在驱动力。