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关于EA Form内容与细节,报税前教你看懂每一部分!

报税的时间又要到了,不管是不是第一次报税,只要是准备报税前的你,对于公司所发出的EA Form,你又看懂多少?对于EA Form(或称工作薪酬结单)的每一个项目,雇员都一定要确定所有资料都无误才能报税,否则报税后才发现出错就已经太迟了!

EA Form 6大部分内容

 A部分:雇员资料 

~ 包括名字、职位、职员编号、身分证号码、雇员公积金号码等等

~ 如果雇员任职时间不超过一年,像是去年中加入或离职,表格上会显示该雇员的任职或离职日期

 B部分:就业收入、福利与住宿 

~ 不包括免税津贴/额外现金奖赏(Perquisites)/礼物/福利

~ 此部分共分6项,如果薪酬配套相对简单,雇主没有提供汽车或住宿等物质福利,通常只有在第1项注明过去一年的4种收入。

~ 如果薪酬配套内包括物质福利,雇主必须根据税收局的方程式来计算其价值。

~ 根据所得税法令第13(1b)条文,雇主提供的物质福利或设施不可转换成金钱,这些是雇主提供或代付,供员工、配偶、家人等享受的福利。

1. 薪资、工资或有薪假(包括超时工作津贴)、收费(包括董事费)、佣金或花红、小费总额、额外现金奖赏、奖金或酬金,或其他津贴、

2. 之前年份的延滞付款(payment in arrears)和其他付款细节

3. 物质福利价值(Value of benefits-in kind):

4. 住宿福利价值(需注明地址)

5. 未经批准的退休金、计划或社团退款

6. 失业赔偿

 C部分:退休金与其他 

除了注明员工退休金,也会注明年金或其他定期付款

 D部分:扣除总额 

– 今年已付税收局的每月预扣税金

– CP 38扣款(即税收局向积欠税款的纳税人雇主,发出“扣除工资令”,要求从有关雇员薪资直接扣除未付的所得税;已扣除总额会显示在此。)

– 伊斯兰援助金(Zakat)

- 员工通过表格TP1扣除的回扣金额

– 孩子回扣金额

 E部分:获批准退休金或公积金、基金或社团的缴纳总额 

~ 有关公积金名字,一般是雇员公积金;及雇员已缴纳的总额。雇主部分不必注明在此。

 F部分:免税津贴/额外现金奖赏/礼物/福利总额 

~ 雇主过去一年提供雇员的8种免税津贴、额外现金奖赏、礼物和福利总额,都需要注明在此栏

~ 免税津贴与B部分的就业收入是分开的,不能重复。讲明是免税的,所以员工在报税时,不必把这笔金额填入BE表格内。

报税前一点要先弄清楚EA Form的资料与细节,否则报税了却发现内容出错就麻烦可大了!喜欢我们的文章,记得在这里按
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